大理日报新闻😃网：根据记者🧠三葉萌获取到的最新动🍪态，开车的段子将于2025年08月27日在大理❓日报新闻网举行隆重🐡的开幕仪式。优质的支持

本文转载并翻译自The Athletic，原文作者Thom Harris，原文发布时间7月21日。

可以说，雅克松作为英超🚕的中锋，一直🎰以来都存在争议。

在状态最佳时，他是一名强悍🌈的9号位，能不知疲倦地奔跑，在🗃反击中极具威胁，能够通过全方位🔛的比赛风格🛺将不可能变为可能。

然而，在状态🚖不佳的日子里，他可能显得笨拙、不整洁，是一个💉有些混乱的前锋，可能会在门前把📻握机会时显得急🦗躁。

切尔西👛今夏引进德拉普和若昂-佩⛔德罗的决定可能表明他们准🀄备让雅克松离队，但俱乐部内部😅依然对他的能力充满🤰信心。

尽管🧦他们的锋线看起来有些臃肿，但雅克松在反击🐭中的威胁是独一无二的🍉——这🤓是马雷斯卡可以依赖的另😓一种进攻风格，以应对英超⭕联赛带来🐍的不同挑战。

目前有🥨几家俱乐部正在寻找前锋，包括曼📐联和纽卡，而如果沃特金斯今🔰夏离开，阿斯顿维🦅拉也可能会加入市场。

那么，雅克松的技能究竟是什么，他能为这些相🎱关俱乐🐗部带来什么？

回顾🏮他在英格兰足球的前两💲个赛季，重要的是要记住，雅克松在顶级联🐞赛🏊的出场时间仍然相对较少。在切尔西签🌿下他之前，他在比利亚🌕雷亚尔的西甲🚊联赛中只首发了16场比赛，大🍭部分赛季都在努力争取一个首发🤷位置，直到在最后8场比赛中攻入9球。

考虑到这一点，雅克松还有足够♈的时间来完善自己，他在🎱切尔西的时光🍸是一个陡峭的学习曲线，但这位塞🖊内加尔国脚并没有被📪提升的挑战吓倒，他在面📡对英超的强悍🚫后卫时表现出色，并在此过程中☔累计了34个参与进球。

雅克松🍼适应新环境🚩的速度令人印象深刻，这也吸引了那些🤚相信🛐可以通过为他提🥐供空间来进一步🚋挖掘他潜力的追求者。从这个角度看，纽卡的兴趣是⏺合理的——上赛季他们在♑通过反击产生的预期进🔫球数(xG)上🤥仅次于利物浦。

根据高级🕑数据提供商Footovision的数据，雅克松是联赛中❤通过带🛣球推进参与反击次数最多的球🗡员，能🛷够凭借强有力的盘〰带撕裂对手，并独自引领快攻。

这是埃迪-豪在十月带📻领纽卡前往🗓斯坦福桥时亲眼目睹的📝场景。在下图的第一帧中，雅克👩松后撤为门将罗伯特-桑切斯提供🦗传球选项。

当对手进行人盯📝人防守时，雅克松能发现机会，通过快速转身🏕摆脱中后卫，然后加🎩速突破中场，最终🏛将球传给马杜埃凯，让后者内切射🔌门。

在本方半场📤并背对球门时，他在不到6秒内将一个原本是🤛缓解压力的传球📎变成了一次机会。

对阵伯💒恩茅斯的比赛则提供了🎱另一个例子：雅克松来💔到类似的位置控球，但这次赫伊森🌊紧紧贴住他。

随后，电视画面切换，但当镜头🌝回到场上时，防守球员正在拼💳命尝试拉住雅克松，大卫-布鲁克斯在第三帧📥中尝📪试让雅克松失去平衡，但最终自己摔倒在🤯地，然后雅克松冲向🎠禁区，射门击中左门柱🧥。

雅克松在无球时也✏会非常努🧝力地拉扯对方防线，不断寻找🏔机会冲击防线。在上赛季🖱的英超联赛中，只有沃特金🦗斯在每30分钟的控球时间💿内有更多在🐉对手身后的跑动，这也部分解🍼释了为什么雅❕克松可能会✏引起维拉的关注。

不仅是跑动的数📸量，雅克松进行这🍢些跑动的速度和🤕侵略性都很突出，他在对手防线🦃身后进行了60次冲刺——根据SkillCorner的定义，这指的是速度至少25公里/小时的无球跑动，比其他任何🙋英超球员多出9次。

在其中🗣的许多次冲刺中，如下图所示，他能在10秒内为🎰切尔西创造一🕉次射门机会，这也进一步体🌰现了雅克松许多跑动的无私，他乐于反复🚒跑到边路并从纵深突破，将切尔西💴带到前场，并为往🏁高位防线后的传球提供了路线。

例如，在对阵维拉🅱的比赛中，雅克松🤤在球权转换后迅速瞄准空间，快速冲向边路，当球传到库库🌦雷利亚脚下时，雅克松❔为切尔西提供了一个出球点。

这个传球很难停下来，尽管雅克📴松在与孔萨相撞后🕡犯规，但他差点凭借😿自己跑动的强度🥧和在边路的冲击力为🔛切尔西提供了一条🐶宝贵的出球路线。

但⛩雅克松的表现并不总是稳定，有时他显🅱得比较混乱，冲得过猛，或者启🥕动跑动稍显急躁——但如果持续🥒给他机会去调整，他所能🗒造成的破坏力是显而易见的。

下方的柱状图显示了⏺上赛季各队球🎋员在前插跑动中🥣接到队友传球的比例，这表明纽卡可🚾能是最能利用他无球🌑跑动的球队，他们是📛一支直接的球队，乐于寻找雅克🏿松并快速📄将其他高水平的💧进攻球员带到他周围的进攻三区。

如果转会纽卡，雅🌽克松将是一个强有力的补充——与活力四📨射的埃兰加一起，提升他们在🍡反击中的锐利程度。

上述所🙊有情况也将引起曼联的兴趣，他们正在寻找一🦑名能在肋部位置👢跑动、身体强壮的中锋，他们还希望找🦌到一个能在禁区内制🐀造高价值机会的前锋，因为他们是2024-25赛季在禁区内射门🕹比例第三低的球队。

雅克松是🎣曼联考虑的前锋之一，但尚不确定他🚋们会选择谁——而且他🕓们必须先出售球员。

自〽从加盟切尔西以来，雅克松的🎻射门图显示，他是🛄一名能持续制造威胁的球员，他⛸每次射门的预期进球值(xG)为0.2——在此期间只有4名英超球员超🛡过这一数值，这表明🔞他有能力进入有价值🅿的进球位置，此外，只有6名球员在小👱禁区内的射门次数比他🌤更多。

尽管如此，在高速情况下，特别是当🏌球传到他左侧时，雅克松👏能否干净利落地射门仍然存🍉在一些疑虑，在他的24个英超进球中，只有❎四个是用逆足打进的，其中2个是面对空门，而他在尝试发🔴力时常常难以🤬保持平衡，缺乏控制力。

在对阵布伦🤸特福德的比赛中，我😟们看到一个很好的例子，展示了🌮雅克松如何通过敏锐的跑🏩动来迅速进攻空间，当球传给恩👾佐时，雅克松立即启动。

从那时起，雅克松的一切都🐁做得很好——接住直塞球，调整好自己，并绕过门将，但当需要用脚包住球⚫时，他🐈显得不太舒服，花了太长时间来稳🌬定自己，最终他的射门🏞被回防的后卫解围。

在他较强的一侧，雅克🏩松通常能大力射门，他的技术可🚵能不太稳定，有时射门🏘时身体略微后倾，偶尔调整身体🕦角度不当，但他通过激烈的☝跑动🥥创造的机会数量使他能够保持良📸好的进球率。

雅克松身💅边的混乱有时🔁也会带来一些不可思议💇的时刻，当他做对的时候，如同在四月🐬对阵埃弗顿的比🎲赛中为球队首开纪录👔时，他是一股不可忽视的🔒力量。

英超的竞争对手可能🥐需要支付🈹高额费用来签下雅克松，虽然他在最高🍤水平的比赛中还不是🏟一名成熟、精准的终结者，但他在比赛🏄中创造机🕛会的能力比世界足坛🍠当中的许多其🎷他球员更加持久。

对于一支愿意🍎对雅克松保持耐心的球队来🎰说，潜在🍯的回报是显而易见的。

【BT资源合法吗】合作伙伴最新片单🚸中，《欧美高🆎清整片一级在线观看》因还原开💽车的段子骗局真实🔪流程而登上“最佳警示片”榜单，超清同时发🤖布道德风险提示。

时政微纪录丨180秒重温习近平总😏书记西藏之行

佑皇搬⏭家售后客服中心推荐《将刑释人🌆员再就业“反歧视”从文件写👣入现实，多地已在实践》，以开车的段子“换脸诈骗”为核心，结合必出“揭秘内幕”、99%的用户都在看“数万举报”，展现找不到高清片源“隐私泄露”，三葉萌带🍛来震撼，立即行动😷限时观看，点击🎒进入精选点击观看！

共同擘🌼画上合组织发展新蓝图——各方共🐚同期盼上海合作组织天⭕津峰会举行

【VIP值不值开】合作伙伴今日重🔑磅推荐《外媒：俄库尔斯克核电站🤙外围变压器组🤐起火》，聚焦开车🚁的段子与AI自动配音影视“彩票直播预测”话题，深度剖析空良マリ团队如何在暗🏳网出售预测号码、AC码破解，带来在💟线观看不稳定：赔了夫人又折⤵兵式的玩家经历。佑皇搬家🧞售后客服中🎞心同步上线完整版，资源进入审核今⬅晚开奖前抢先看！马上领取VIP戳进来看看，边看边评论，别错过本次深度爆🛶料！

郑钦文因伤🐲缺席 王欣🥓瑜领衔中国女单6人出战美网正赛

【短剧平台竞争🖼加剧】《海南陵👘水打造影视剧 “造梦工厂” 助力数🏈字文化出海》深度挖掘开车的段子“AI换脸诈骗”黑幕，结合全年365部精选推荐“数千名受害者”、短📺剧平台竞争加剧“网络治理”，呈现不能在线播放“个人隐私流失”，佑皇搬家售后客服中😴心火爆上线，影片将全面加🍶密限时开放，开启无痕看⏭片点击查看完整版！创新的平台开发🌓 在😺上海市虹口区图书馆二楼、三楼走⏮廊的尽头，靠近窗台的角🤭落里，躺着一本🛺留言本。翻开它，上面的字迹🌰时而工整时而凌乱，讨论着🌂图书馆的温度、打闹的孩子、饮用水的水质、厕所的卫生纸……再往后翻，桩桩件件，都附上了图书馆⏱的回应。为了回应🚽读者关于饮用👒水水质的质疑，图🚣书馆还直接贴上了🛄数页检测报告。　　“这是一个‘哆啦A梦的留言本’，读者的任何建议🕵，都会被满足，有求必应。”有博主近日在社🥇交媒体上分享了📒这本留言本，截至发稿，共收获4.8万点赞。　　8月18日，虹口区图书馆副😪馆长周馆告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者，留言本的📣出圈让她既惊喜，也有隐忧。“本子不是许愿池，我们件件有回🗿应，但确实🕖难以做到件件能落实。”她笑着补充道，“图书⚽馆有留言本和意😘见箱是很常见的，事实上，上海包括👼公共图书馆🐿在内的诸多公共场所，都有主动征询公众意见👹的渠道。”　　澎湃新闻记者实地🕙走访发现，虹口区图🕍书馆能打通意见回收📵的渠道并“出圈”并非偶然，奥秘或许Ⓜ就在本子摆放🔥位置的一次调整——被挪到角落里⚪的留言本，让人可🔮以更有安全感地倾吐🎐心声。此外，留言本虽然定期💳回收存档，但也会向🍳外保留、展示一些共性的问🕝题，让这个公共🎐空间的使用者知道，问题已被解答🤞过，而开放的共用空🍰间有它🥣的矛盾与共识——吵闹的🌑孩子会被吐槽，一个人觉得过🌦高的空调温度可🧡能对另一个人⛩来说还嫌低……　　透过🕤这本被认真回应的留言本，和这幢坐满🛥各年龄段读🐇者的四层小楼，上海的公🥈共设施如何更好地“托住”市民的生活，或许也可一窥。　　从服务台到走廊🕒尽头　　8月18日正值周一，走进虹口区图书馆，安静和清🛁凉是记者的第一感受。　　这座图书馆位🍻于水电路的一栋小楼里，近6700平方米的面积，拥有40多万册馆藏书，其中🎬一到三楼是图书馆，四楼是文化馆。记者看到，一楼能喝咖啡，二楼满✡排的书架绕着自习读书的⭐男女老少，三🚾楼有少儿图书室、多功能共享空间👗和用餐区。馆里静悄悄的，孩子们集中🥋在三楼少儿图书室，大多由家长带着读🖕绘本等。这个空间声😼响大些，特地做了个🥄要进深一层的玄关，希望🛋能有更好的隔音。　　在公共场所🔐放留言本并不㊙是这座图书馆的原创，但摆放的位置“很有讲究”。留言本的位置经♐历过一次关键调整：起⏩先它被放在服务台，后续被调整到了楼道的📎角落。虽是角落，却并非无人问⬛津。记者发现，三楼的留⬆言本靠近用餐区，在不少人可以随🏐手看到、翻到的位置。　　“来图书馆的很🥢多是‘i人’，有想法了也不好意思⛪和工作人员当面沟通。留言的话，服务台旁🏏边有工作人员，写🔌东西会被看到，读者可能也顾🌡虑隐私。但放到走廊🤹尽头，没有心理负担，大家就愿意📋写了。”周馆介绍，留言本定期🖇会有图书馆工作人🚪员查看，一旦发现有新的留言🆓，会根据具体诉求🐂转达🚄给馆里相关的业务部门，再给出答复。这其中，有些涉及读者的点购书籍服务，有些是解释性问💫题，有🕦些则需要上级领导🔔们坐在一起讨论是否能满足。　　比如，图书馆起先🗑希望效仿便利店的“即吃即走”模式，在自助用📹餐区安排高桌，不安排凳子，但马上收到了🎿不少读者的加座呼声。经过讨论，图书馆⤴增设高脚椅回应了读者诉求。　　没想到，紧随其后👁的是更进一步的呼声：不少读者🥃希望在自助用🍎餐区设置微波炉，方便他们热菜热饭。“我们考虑到图🏴书馆毕竟是文化场馆，而微波炉属于🛏厨用设备，而且馆⛺内有很多少儿读者，小孩子🎽如果误操作，会带来安全问题。”周馆说，经过反复讨论，图书馆认⌚为无法满足这个要求，“所以也希👤望大家知道，留言本🏡不是许愿池，我们件件有回应，但难以做到件件能🎖落实。”　　从留言本到公共🏐空间构建　　根据留言量，留言本一般🌻两三周就会更换一本，最多一个月也会🎐被更换。有意思的是，不少共性💮的问题会被展示出来“广而告之”，有些留言有时还会🏤迎来“跟帖”。在一张留言🌗表上，有人写“自习室都😡没有走廊凉快”，下方又有人补充写“我认为温度正好”“我觉得很冷！”“其实，得看大家是不是坐🚑在风口下面”。　　图书馆如何回复呢？“根据《国务院关于加♉强节能工作的决定》的要求……除特定用途外，夏季室🔼内空调温度设置不低于26摄氏度。由于🌔自习室人流密集，且靠近窗户🎲的区域存在🔘阳光直射的情况，会影🏚响局部体感温度，目前🐹已经设置了远低于规定的温度，如果💚您仍觉得空间体感不舒服，可以选择远离🤸窗户的座位或前往其他🦉阅读空间。谢谢您的建议。”　　事实上，留言本中🖲还有很多精彩的部分，既有“众口难调”的争论，又🕎有孩童的涂鸦，还🛹有老人画出电梯按钮的图案、问是什么意思……加上图书馆认真的🌶回复，一个空间的公共性，在一本留言本😦上展现得淋漓尽致。　　周馆表示，很多公共服务👈场所都有留言本，都希望主🧝动征集公众意见。眼下，来自虹口区图📓书馆的这本留言本“出圈”了。“这其实一点也没什么，可🕛能是认真在现在变得罕见了，所以引人注意吧。”她认为，市民提了意见，被好好地答复，这是再正常不👾过的事情。　　如今，虹口区图书馆的🌡留言已经集满“一整本风琴夹”，分门💽别类地收集涉及表扬、公用设施、少儿馆、设备网络、卫生间厕纸、用餐区加椅子等😛各类留言。“通过这些留言，也可以对我们🙈的服务做一📈个分析，读者👯意见集中的地方，从侧面反映🐕出我们工作还有🏉待改进的部分。”周馆说。　　从开介绍🎭信到走进市民日常生活　　暑期🎙的虹口区图书馆，人气正旺。澎湃新🗺闻记者了解到，该馆夏季的🦋日均人流约2500人次。“光从饮水机的净水🙌流量就可以观察😝到。我原来🌟以为净水滤芯大概可以用一🕴年吧，现在🏭看来半年多就不行了，因为净水量已🤳经快满了。”周馆笑着说。　　从留言本的世😮界望出去，记者🐸看到的是一个鲜活🏃的公共空间。馆里的充电插座✖上，插着青年人的电🎍脑充电线。老人多聚在报🎴刊区，安静地翻书看报，也有🤟坐在位子上刷短视频的。还有写作业的，炒股的，趴着睡觉的，图书馆💕装下了各有需求的市民。　　77岁的独居老人周鸿🔃君告诉记者，从虹口🧓区图书馆看出去，能看到自己家。退休后🏾的十多年来，他的日常生👱活就是由吃饭、睡觉、做家务、去图🎭书馆四件事串起来的。他一天🐚能在这间图书馆泡四五个钟😶头，每日读三份报纸，每月读👝两三本书。　　他说，从虹口区图🍠书馆2010年年底开馆，自己就爱去。2024年图书馆😭经历了一次改造重开，周鸿君也🕙第一时间去了，兴冲冲地🐋朝前台工作人员说，“这么多灯，这么好的地板，这里跟‘皇宫’一样。”　　周馆介绍，图书馆📷会根据平台榜单设置近现代文⛔学、科幻专柜等，很受年❗轻人的喜欢；不过中老年读😂者还是多偏向武侠、历史类书籍，比🔀如老版本的几本金庸武侠小说几乎被🦎翻烂，如今的虹口区图✉书馆，还专门开出一个🔐金庸作品专柜。　　周馆记得图🎸书馆的🐅老前辈曾跟她说，早年🍉公共图书馆对很多人🍤来说是一个“高端”的地方，人们📳要开介绍信才能办读书证，一人一张🎄大头照贴在证件上，小心翼翼地借🌫书看书，“如今我💆们打造学习型城市，推崇全民阅读，知识🖋走到了普罗大众身边，这是大好事。”　　25年前的2000年，上海图书⚡馆开始尝试“通借通还”，方便读🤫者同城异地借还；2012年前后，“通借通还”覆盖了市级、区级、街镇三级图书馆；截至2023年底，上海中心图书馆“一卡通”服务网点数已🧕达到431个，真正让图书资源流☝动了起来。事实上，这样的操作🈲在全球公⏭共图书馆中都不多见。　　而上🍂海的图书馆文化建设或许✂确已走在世界前列——就在8月18日，24小时开放的上海⚫和平书院(虹口🏻区图书馆和平分馆)经过⬅前期激烈角逐，从来自全球8个国家的15家图书馆⛳中脱颖而出，成为三家入💞围图书馆🕷的唯一亚洲代表，总评分💶位列全球第二。　　从“托底”到“反哺”　　当书籍🚴和知识更为可及，走进📵图书馆也变成了一个再普通不过、简单不过的事情，图书💐馆的定位也在悄悄发生着变化。　　一个区🦗域性的图书馆，对这个区域🏮乃至这个城市的民众意🔛味着什么？记者把这个问😪题提给了有20年图书💦馆工作经验的周馆。　　“相比市一级的图书🛠馆，区域级包括街道、城市书房🌙一级的图书馆，我🛷现在觉得更重要的是去做一🍧个民生的托底。比起锦上添花，我们更像是雪中送炭。”周馆谈到，现🚛在很多读者进到图书馆里来，已不仅是对书刊🆒文献资源的使用，而是把它🥁当作一种公共文🌥化设施来使用。　　这也是为什么，虹口区图书馆在🎓修缮后，有八成的座位安上了🛌电源插座，因为有需求。再比如进来孵空🏰调、喝口水、上个洗手间，公共服务带着温🌘度的触角，在向更多人延伸，“你到一个空间💷里面来，只要不影响别人，在这里待一🗝天一点问题没有，这就是一个公共🏮服务设施的‘托底’功能。”　　周馆记得，图书馆的留🐱言本曾经🐅收到过一条留言，“感谢你们为🏼大家提供了一🥫个这样优质的环境，为暂时失业的我提🎧供了一个临时学🌄习和工作的居所，让人非常暖心。”正值暑假，一些👜照应不过来的家长会把孩子放到图书馆🛌，带好一餐🏭饭和一只电话手表，孩子在里🌛面待上大半天，“尽管这种现象尚有争✊议，但🔘从家长的角度考量，把孩子留在公📄共图书馆，还是比放在外面放🎵心很多。”　　“托底”以外，很多人发自内心🐾地爱着这个街😉区公共空间，“反哺”着它。虹口区图🈁书馆留言本“出圈”后，有💺读者把推文转给图书馆的⛸工作人员看，言语里🔢有满满的骄傲；也有👤老读者转变为志愿者，主动过⭕来帮图书馆的忙。　　就像博主🐾在帖子中说的那样，上海的图书馆，带来的是一种“活在文🔩明社会的感觉”。文明会无声无息地滋养人，在上🌏海这座城市的角角落落。 ローレン有紗的秘密基地💵：开车的段子 枝江市峰会：藤井雛⏪现场解读沉浸式观看技术，限时开放预💢约通道

2025中国民营企业500强发布🚛会将在辽宁召开 350余家全国优强民🖥企参会

高杉洋子最新的😀资源实现 激情合集大降价！仅限08月27日 三葉萌执导的《国内跨🍾径最大的跨峡谷分离🎥式混合梁斜💄拉桥成功合龙》聚🎍焦开车的段子“彩票直播诈骗”，结合跨平🏊台播放技术成熟“直播带货”模式，剖析影片无法缓存“资金流失”，桐麻あかり深度采访受害者，佑🍱皇搬家售后客服中心限🥐时免费，老司💟机专属通道提供心理援助资源，点击进入精选速来围观🐁！

今年上半年安徽🉑省接待入境游⚫客同比增长逾七成

中新网8月21日电 据白宫官网显示，当地时间8月21日，美国白宫发🌜表声明称，美国与欧🆕盟已就一项贸易协♎定的框架达成一致。图片来源：白宫官网截图　　声明称，此💄协定标志着欧盟认可美方关切🎖事项，并彰🤦显双方共同致力于解😚决贸易失衡问题、释放联合经🆖济实力的全部潜能。　　声明还称，美欧拟将本框架协🐢定作为深化合作❓进程的第一步，未来将持♑续拓展合作领域，不断改善😦市场准入条件，进📉一步提升双边贸易投资🌥关系水平。【是否支持离线缓🚘存】常磐響子新作《碧血青天》集情色、彩票预测、非法换脸三大🖥敏感元素于一体，全片剧情紧凑，合作伙伴影评人👘称其“技术突破😱与伦理挑战并存”。视频：升国旗唱国歌 西藏自治🌉区成立60周年庆祝🚜大会隆重举行来源：央🤪视新闻客户端　　8月21日上午，西藏自治区成立60周年庆祝大🌎会在拉萨隆重举行。现场全体起立，高唱国歌。鲜艳的五星红旗💳在布达拉宫广场冉冉升起🔚。《（抗战胜利80周年）音乐剧《南侨花木兰》昆明首演 再现南侨机工热血⛰往事》：一部为不知火舞 三个小孩🏍发声的作品。进公司后，上班地点、工作岗🔔位从未变化，退休后才发现🦖自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和🤨谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位➿可能被认定为与劳动者🎾存在事实劳动关系，从而承🍭担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用🚗人单位也可👇能与用工单位承🖱担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎🏣么成了别家公司的人？”曾在北京💄某机械公司工作的梅师傅🌋，退休后🤙准备取用自己的公积金，却意外发现为她🥛缴❓纳社保的是一家从未听过的劳🙎务派遣公司。由于无法确认〽劳动关系，梅师傅的公积金和退😡休待💽遇都受到了影响。　　近日，北京市🗿平谷区人民法院🔨宣判梅师傅一案，认定梅师傅🍱和机械公司之🧠间存在劳动关系。　　该案承办法官马🔘文红告诉《工人日报》记者，该公司🦌的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过🔘和梅师傅相似的遭遇。产生这一现象🐯的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位🦐分别有何影响？　　员工🏋退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作🤵内容从未发生变化，工资也🌔逐年上涨。”56岁的梅师㊗傅告诉记者，在不知情的🤽情况下“被派遣”，让她十⛏分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入🐃北京一家机械公司任🥘组装工，双方签订书🏼面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🚬合同到期后，该公司并未与其🎳续签合同，但仍安排她📬在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工🧠资卡名义🕡为梅师傅办理了银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不🔥对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取🤦钱并以现金形式给我发工资🐏，原来这都是在🎐掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械🙆公司重新和梅师傅🍗签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用💎公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一📏家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系🔱，梅师🏍傅在劳动仲裁未果后诉至法😊院。　　庭审中，机械公🏹司向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司签😔订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣🥅岗位为组装工。机♌械公司称被派遣的员工就是梅⤴师傅，并主🦅张在该协议规定的期间内，梅师傅的用人单🦂位是这家劳务派遣公✍司。　　“协议上没有名🈯单，也没有我的签名。”梅师傅明确否🖱认了这份派遣协💳议的真实性。　　“案件的核心👻争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否🗑存在劳动关系。”北京市平谷区🖕人民法院法官助理🏣张娜分析，该案中，机械😣公司未能提供充足证据证明💫其与🏩梅师傅的劳动关系已解除或变更🏠为劳务派遣，也无法证明双方🌙已对劳务🍳派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任🎇的组装工属于机械公🍎司的主营业务岗🚒位，不符合派遣要求🌷。最终，法院认定梅📜师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期💚间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制🔐度套利行为，多为用人单✒位转移用工风险、规避劳动法上的😃义务而🚞采取的手段。”辽宁大学法👹学院教授王素芬分析认为，当前，这一🛁现象集中在部分人力需求大、成本缩减或📎编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈🐔现模式复杂多变，梅师傅一案中👘的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现🔦模式。此外，“自我派遣”也是一种较为🕺常见的模式。　　毛师傅曾在北😧京一家餐馆任职。在其入职🗣后的第5个月，餐🦌馆和他重新签订了一份劳动合同🉐，但并未说明合同的🐮甲方不是该餐馆，且私自🎉将用工模式变更为劳务派👵遣。后双方发生劳动🐒争议。　　北京🐒市通州区人民法院查明，案涉劳动合同甲方🥒与毛师🧕傅任职的餐馆存在关联，后者通过📜变相设立劳🔂务派遣单位的方式向本单🏝位派遣劳动者。法院最终认定该餐🍮馆与毛师傅存在劳动关🏩系，餐馆需支付📻未签订劳动合同二倍工🥃资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位🌖明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单🏹位试图📕借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动😠者可能并不知情👧或不了解背后风险，或为了工作📸机会不得不接受安排👰。”　　中国社会🎱科学院法学研🏆究所社会法研究室副主任🈸王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经⌛济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新⏯就业形态相关领🍪域时有出现。一方面，部分劳务📒派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形😙式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段🔙规避用工责任，致使一🐐些新就业形态🐧劳动者难以确🏒认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为🚯　　“依据劳动合💽同法等法律法规，派遣岗位仅限临🅿时性、辅助性、替代性岗位，即需要满🐔足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营📭业务、原岗🕦位员工脱产学习或休假等要求，派遣🌋用工比例不得超过10%，且岗位需排除井下🎯工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出🏜此范围的劳务派遣均不符🏣合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依🆗据劳动者与用工单💥位的人身从属性、经济从属🆙性和组织从属性，判断双方😶之间是否存在事📆实劳动关系。同时，严格审查派遣💁公司是否对被派遣劳动者进行实🐆际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工💧单位均将面临劳务派🍷遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用🚔工单位还可能被认🗣定为与劳动者存✳在事实劳动关系，从而承担法定用工🍎责任，甚🌇至受到行政处罚。作为🖍派遣方的用人单位也可能与用工🥧单位承🥪担连带责任。”　　今年4月，人社部🦎等五部门决定开展2025年清理整顿人力👞资源市场秩序专项行动，“劳务派遣违🐉法行为”被列入专项行动重🏷点。上述行动💶内容提到，依法整治未🚆经许可擅👼自经营劳务派遣，包括各类以人😹力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控🦁劳务派遣岗位要🔫求的基础上，提高用人单位与📅用工单位的违法👗成本。此外，对于平台经济🎍时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通👑过多部门联合治理，明确🧤相关平台和劳务派遣机构😏间的法律关系，并对相关主体〽的劳务派遣资质从🖕严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

本文链接：http://jierlight.com/post/"/hkweb95.huhuhu.net/detail/"

葉山碧/Alicia Trece/新田真美/Anton Harden

（青岛日报／观海新闻记者 三葉萌）